عاااجل وزارة الموارد البشرية.. تعلن عن خبر هام بخصوص تحويلات أجور العاملين

صرح وكيل وزارة الموارد البشرية في المملكة السعودية، إن العمال المسجلين في منصة قوى لهم الحق في استخدام المستندات المتوفرة على المنصة لإثبات حقوقهم في الإجراءات القضائية، وقد تمت رقمنة هذه الإجراءات ويمكن عقد الجلسات عن بعد، ومن خلال السطور التالية سنتعرف على تفاصيل تحويلات رواتب العمال .

وزارة الموارد البشرية السعودية

وقال نائب وزير الموارد البشرية في تصريح متلفز، إن هذه القضايا العمالية أقل تعقيدا لأن جلسات المحكمة تتم عن بعد وتكتمل عبر منصة ناجز عبر نظام رقمي متكامل. تنص على أن شهادة الخدمة المحدثة بواسطة المنصة هي دليل على حقوق الموظف.

اقرأ أيضا: الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي تحدد موعد صرف رواتب المتقاعدين هذا الشهر في السعودية

كيف يتم تحويل راتبي إلى سند تنفيذي؟

وأكمل نائب الوزير حديثه بالقول: "نعمل في منصة قوى لجعل عقود عمل الموظفين بمثابة وثائق تنفيذية للتنفيذ مما يجعل الموظفون لا يحتاجون إلى رفع دعوى قضائية إذا لم يدفع أصحاب العمل رواتبهم، وتقوم الانظمة التقنية بالتعرف على مشكلة العامل تلقائيًا ويعمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة وهو إصدار وثيقة التنفيذ الخاص بالموظف دون أن تحتاج إلى توجيهها إلى المحكمة.

ماذا تقدم منصة قوى؟

تسعى منصة قوى إلى تقديم كافة الخدمات المتعلقة بنظام العمل بصيغة رقمية، مما يعزز حماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية "صاحب العمل-الموظف"، مما يؤدي إلى زيادة استقرار سوق العمل وجذب المزيد من العمالة إلى المملكة السعودية.

أهمية شهادة الخدمة للموظفين في المملكة

والجدير بالذكر أن وزارة العمل أطلقت مؤخراً ميزة شهادة الخدمة للعاملين في القطاع الخاص عبر منصة قوى، وتعتبر هذه الشهادة بمثابة سجل رسمي يمكن للموظفين تقديمه إلى الجهات المختصة لإثبات تاريخهم العملي، كما تعتبر هذه الشهادة أيضًا بمثابة دليل على توظيف الموظف داخل الهيئة، وتفيد أيضا للعديد من الموظفين الذين يرغبون في الانتقال إلى هيئة أخرى، ويمكنك إضافتها إلى سيرتك الذاتية.

خدمات المنصة للعاملين في القطاع الخاص

تتيح المنصة للمستخدمين إمكانية الحصول على الشهادات إلكترونيًا من خلال حساباتهم عبر المنصة، وتعمل هذه الخدمة على تحسين تجربة الموظف بشكل كبير، كما تهدف الوزارة من خلال برنامج قوى إلى زيادة استقرار بيئة العمل وتوفير العديد من الحلول الإلكترونية المتطورة، إلى جانب تقديم العديد من الخدمات في قطاع الأعمال.

اقرأ أيضا:  100 ألف ريال سعودي منحة غير مستردة لتلك الفئات بأمر ملكي

هل يوجد غرامة على حماية الاجور؟

ليس هناك غرامة على حماية الأجور ولكن يمكن إيقاف الخدمات عن المنشآت.

متى يتم رفع الرواتب في مدد؟

يتم رفع الرواتب في مدد خلال فترة اقصاها ثلاثة اشهر.

كم نسبة التزام حماية الاجور؟

اقل نسبة التزام بحماية الأجور تبلغ 80% عبر منصة مدد.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News