حساب نهاية الخدمة للمتقاعدين في قطر .. وما هي شروط الحصول عليها؟؟

حساب نهاية الخدمه
  • كتب بواسطة :

طريقة حساب نهاية الخدمه أمر يهمهم العديد من المواطنين فهي حق من حقوق العامل في قطر، وهو عبارة عن مبلغ مالي يستحقه العامل عند انتهاء خدمته في المنشأة، سواء كان ذلك بسبب استقالته أو انتهاء عقد عمله، ويحسب مبلغ نهاية الخدمة في قطر وفقًا لقانون العمل القطري، والذي ينص على أن يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة تُعادل راتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، وراتب شهر ونصف عن كل سنة من السنوات الخمس التالية، وراتب شهرين عن كل سنة مما زاد على ذلك .

حساب نهاية الخدمه 

حساب نهاية الخدمه 

يمكن للعامل تقديم طلب حساب نهاية الخدمة إلى صاحب العمل بعد انتهاء خدمته، وذلك عن طريق تقديم طلب خطي، يتضمن فيه البيانات منها اسم العامل، رقم الإقامة، تاريخ التحاق العامل بالعمل، تاريخ انتهاء الخدمة، الراتب الأساسي للعامل.

تحسب نهاية الخدمة في معظم الدول العربية على أساس راتب العامل الشهري ومدة خدمته، وذلك وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها في كل دولة، وطريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة، تتمثل في ناتج العملية الحسابية التالية: مكافأة نهاية الخدمة = (أجر الشهر * عدد سنوات الخدمة)

مثال ذلك:

إذا كان أجر العامل الشهري 10000 ريال، ومدة خدمته 10 سنوات، فإن احتساب نهاية الخدمة ستكون: مكافأة نهاية الخدمة = (10000 * 10)، مكافأة نهاية الخدمة = 100000 ريال.

إقرأ أيضاً: رابط منصة تأشيرة السفر قطر 2024

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة 

للحصول على مكافأة نهاية الخدمة في مصر، يتعين على الفرد تحقيق مجموعة من الشروط المحددة تتمثل في ما يلي:

  • يجب أن يكون قد بلغ الفرد العمر التقاعدي القانوني، الذي يبلغ 60 عامًا على الأقل.
  •  قد أصيب بمرض لا يمكن الشفاء منه. 
  •  أن يكون قد مر على عمله سنة أو أكثر، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، حيث لا يحق لأي شخص لم يتم تحقيق هذه الفترة الزمنية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

خطوات تقديم طلب حساب نهاية الخدمة 

خطوات تقديم طلب حساب نهاية الخدمة 

  • تقديم طلب إلى المحكمة العمالية، يتضمن اسم العامل، رقم الإقامة، تاريخ التحاق العامل بالعمل، تاريخ انتهاء الخدمة، الراتب الأساسي للعامل، رفض صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة.
  • دفع رسوم الدعوى، والتي تبلغ 500 ريال قطري.
  • حضور جلسات المحكمة، والتي تبدأ عادةً بعد شهر من تقديم الطلب.
  • صدور الحكم من المحكمة، إما لصالح العامل أو لصالح صاحب العمل.
  • وفي حالة صدور الحكم لصالح العامل، يجب على صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل خلال 30 يومًا من تاريخ صدور الحكم، وإذا لم يقم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة خلال 30 يومًا، يمكن للعامل تنفيذ الحكم عن طريق المحكمة العمالية.

إقرأ أيضاً: طريقة تسجيل طلب مساعدة مالية من امير قطر

نهايه الخدمه كيف تحسب؟

تحسب نهاية الخدمة في قطر على أساس راتب العامل الشهري ومدة خدمته، وذلك وفقًا للقانون رقم 14 لسنة 2004 بشأن العمل، حيث (أجر الشهر * عدد سنوات الخدمة)

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

نعم، تحسب مكافأة نهاية الخدمة في قطر على الراتب الأساسي للعامل، وذلك وفقًا للقانون رقم 14 ل 2004 فإذا كان أجر العامل الشهري 10000 ريال، ومدة خدمته 10 سنوات، فإن مكافأة نهاية خدمته ستكون: (10000 * 10) = 100000 ريال

متى لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة؟

لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة في قطر إذا كانت مدة خدمته أقل من سنة واحدة، أو إذا استقال من العمل دون سبب مشروع، إذا فصل من العمل بسبب سوء السلوك أو الإهمال أو عدم الكفاءة، إذا فصل من العمل بسبب ارتكابه جريمة مخلة بالشرف والأمانة.

إنضم لقناتنا على تيليجرام