- أعلنت سلطنة عمان عن تعديلات جوهرية في نظام التقاعد لعام 2024، تستهدف تحسين مستوى المعيشة للموظفين في كافة القطاعات سواءً كانت حكومية، عسكرية، أو خاصة وتهدف هذه التعديلات إلى تعزيز الأمان الوظيفي للمواطنين وتوفير نظام موحد للتقاعد، بالإضافة إلى إطلاق عدة صناديق تقاعدية جديدة وتأتي هذه التحديثات ضمن رؤية السلطنة لتوفير حياة كريمة لمواطنيها .
سن التقاعد في سلطنة عمان
في إطار توجيهات السلطان هيثم بن طارق شهد نظام التقاعد في سلطنة عمان لعام 2024 تعديلات شاملة، تشمل إنشاء صناديق جديدة لتغطية احتياجات الموظفين في مختلف القطاعات وتم إنشاء صندوقين تقاعديين، أحدهما خاص بموظفي القطاع العسكري والأمني، والآخر لموظفي القطاعين العام والخاص، ما يعكس الاهتمام بتأمين مستقبل هؤلاء الموظفين.
كما تم تعديل سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على التقاعد المبكر، بحيث يجب على الموظفين إتمام 30 عامًا من الخدمة في جميع الأنظمة المعمول بها في السلطنة وهذه الخطوة جاءت لضمان العدالة بين الموظفين وتحسين شروط التقاعد. ذخطزب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;
إلغاء مفاجئ لبطاقة الهوية في الإمارات ... هل سيتضرر الوافد والمقيم مع هذا القرار؟
احصل على منحة جامعة حمد بن خليفة 2026 في قطر .. ممولة بالكامل شاملة الاقامة وراتب شهري وتذاكر الطيران
إضافة إلى ذلك تم توجيه الجهات المختصة لوضع نظام موحد للتقاعد يسري على جميع القطاعات، ويشمل الأثر الرجعي للموظفين الحاليين الذين لم يكملوا الحد الأدنى من الخدمة المطلوبة للحصول على المعاش.
اقرأ أيضًا: بشرى سارة للعاملين في سلطنة عمان .. زيادة الحد الأدنى للرواتب بداية من هذه الدفعة!
قانون التقاعد المبكر
واحدة من أبرز القرارات التي تم اتخاذها خلال التعديلات الأخيرة هو اعتماد قانون التقاعد المبكر والذي يتيح للموظفين الذين أكملوا 30 سنة من الخدمة التقاعد في أي من الأنظمة المعمول بها في السلطنة ويعزز هذا القانون فرص التقاعد المبكر ويمنح الموظفين مرونة أكبر في التخطيط لحياتهم المهنية والشخصية.
اقرأ أيضًا: عقوبات صارمة على تأخير تجديد تأشيرات الزيارة في سلطنة عمان 2024
"عاصفة جوية تاريخية تضرب المملكة" أمطار غزيرة برد كثيف في مشهد لم يسبق له مثيل على 7 مناطق .. هل مدينتك بينها؟
قلبت الطاولة على السعودية .. قطر تمنح الأجانب إقامة دائمة وامتيازات خاصة بشروط ورسوم بسيطة
نظام صرف الرواتب التقاعدية
حتى يتم تطبيق النظام الجديد بشكل كامل يتم صرف الرواتب التقاعدية بناءً على النظام الحالي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث يتلقى المستحقون رواتبهم بشكل شهري والنظام الحالي يُقسم التقاعد إلى نوعين: التقاعد الاعتيادي والتقاعد المبكر.
- في التقاعد الاعتيادي يحق للموظف الذي بلغ سن 45 عامًا بعد 20 عامًا من الخدمة الحصول على راتب تقاعدي شهري. أما الموظفة، فتحصل على التقاعد في سن 45 بعد 15 سنة من الخدمة.
- في التقاعد المبكر يحق للموظف التقاعد في سن 60 بعد 15 عامًا من الخدمة، فيما تستطيع الموظفة التقاعد في سن 55 بعد 10 سنوات من الخدمة.
بالإضافة إلى ذلك صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية يتبع شروطًا صارمة لتحديد المستحقين للرواتب التقاعدية حتى يتم تطبيق النظام الجديد، منها بلوغ سن التقاعد (60 عامًا) مع شرط ألا تقل مدة الخدمة عن عشر سنوات وتضاف إلى ذلك حالات الاستقالة والظروف الصحية التي تخضع لقرارات الجهات الطبية المختصة.
عاجل: فرض شروط ورسوم جديدة لتجديد الإقامة في الكويت .. هل أصبحت أسهل أم أصعب؟
السعودية تزف بشرى كبرى لحاملي تأشيرة الزيارة بجيمع أنواعها وتتيح لهم هذا الأمر أول مرة في تاريخ المملكة
الإمارات تحذر المواطنين والمغتربين .. الترحيل الفوري عند ارتكاب هذه المخالفة وغرامة 100000 درهم
انهيار تاريخي.. سعر الذهب في عمان يتراجع بشدة.. هل حان وقت الشراء؟
فرصة العمر .. احصل على عقد عمل دائم في قطر بدون شهادة وبدون خبرة وبراتب خيالي (مـن هـنـا)
وزارة التعليم السعودية تصدر قرار مفاجئ بخصوص التقويم الدراسي الجديد 1447 والإجازة الصيفية .. هل سيتم تمديدها؟
