"الموارد البشرية تحذر المقيمين في السعودية .. في هذه الحالة يعتبر العامل مخالفًا للقانون

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن تمكين صاحب العمل للعامل من ممارسة مهنة غير مدونة في رخصة عمله يعتبر مخالفًا للنظام وهذا التصريح جاء رداً على استفسار أحد المواطنين الذي أشار إلى محاولات بعض شركات القطاع الخاص التهرب من تطبيق سياسة السعودة عبر تغيير مهن العاملين لديها لتجاوز الأنظمة المقررة .

المخالفة وأهمية الالتزام بالأنظمة

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تمكين العامل من العمل في مهنة لا تتطابق مع ما هو مدون في رخصة عمله يعد انتهاكاً صريحاً للقوانين المعمول بها في المملكة ويُعتبر هذا التغيير غير المصرح به في مهنة العامل بمثابة مخالفة تستوجب العقوبات، خاصة مع محاولات بعض الشركات التلاعب من أجل التهرب من تطبيق نظام السعودة، الذي يهدف إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتعزيز التوظيف المحلي ذدمظس بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

كما أضافت الوزارة أنه يمكن لجميع المواطنين والمقيمين تقديم بلاغات عن أي مخالفات تتعلق بنظام العمل من خلال التطبيقات الرسمية المعتمدة مثل تطبيق "معاً للرصد" وهذا يعكس حرص الوزارة على مراقبة تطبيق الأنظمة وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.

اقرأ أيضا: 4 أيام اجازة رسمية لجميع الطلاب تبدأ في هذا الموعد في السعودية

كيفية الإبلاغ عن المخالفات

لضمان الالتزام بالقوانين يمكن لأي شخص اكتشاف مخالفة تتعلق بالعمل غير المسجل في رخصة العامل أن يقدم بلاغاً رسميًا عن طريق التطبيقات الرسمية المعتمدة من قبل الوزارة كما تهدف هذه الإجراءات إلى الحفاظ على بيئة عمل صحية ومشروعة تتوافق مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.

اقرأ أيضا: التأمينات الاجتماعية في السعودية تعلن تمديد التأمين الصحي حتى هذه الفترة

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News