السعودية تغلق ملف المقيمين .. فرض قرار توطين 41 وظيفة ومهنة ذهبية بدءا من هذا الموعد القريب

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة السياحة عن إطلاق قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي، وذلك في منشآت القطاع الخاص بالمملكة، يأتي هذا القرار في إطار تعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات، ورفع معدلات التوطين في أحد أهم القطاعات الحيوية، مما يعزز السياحة السعودية ويدعم رؤية 2030 في تنويع الاقتصاد وتمكين الكفاءات الوطنية .

تفاصيل قرار توطين المهن السياحية

يهدف القرار إلى توفير وظائف محفزة للمواطنين في مجالات قيادية وتخصصية متنوعة، حيث يشمل 41 مهنة أبرزها نغعيث بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة :

• مدير فندق
• مدير عمليات فندقة
• مدير رقابة فنادق
• مدير وكالة سفر
• أخصائي إرشاد سياحي
• منظم رحلات سياحية
• مرشد مواقع سياحية
• موظف استقبال الفنادق

مراحل تطبيق قرار التوطين في القطاع السياحي

سيتم تنفيذ القرار على ثلاث مراحل، وفق الجدول الزمني التالي:

1. المرحلة الأولى: تبدأ في 22 أبريل 2026
2. المرحلة الثانية: تنطلق في 3 يناير 2027
3. المرحلة الثالثة والأخيرة: تُطبق اعتبارًا من 2 يناير 2028

وسيُطبق القرار على جميع المنشآت السياحية الخاصة في مختلف مناطق المملكة، مع ضرورة الالتزام بنسب التوطين المحددة.

دليل التوطين الإجرائي والعقوبات على المخالفين

أصدرت وزارة الموارد البشرية دليلاً إجرائياً يتضمن:

• تفاصيل المهن المستهدفة ونسب التوطين المطلوبة.
• آلية احتساب التوطين في المنشآت السياحية.
• العقوبات المقررة على المخالفين للقرار.

ويمكن الاطلاع على الدليل عبر الموقع الرسمي للوزارة، مما يتيح لأصحاب العمل والمنشآت السياحية الاستعداد المبكر لتنفيذ القرار.

تعزيز التوطين في القطاع السياحي ودعم رؤية 2030

يأتي هذا القرار استكمالاً لجهود تمكين الكفاءات السعودية في سوق العمل، وزيادة فرصهم الوظيفية في قطاعات حيوية مثل السياحة والفندقة، كما يعكس التزام المملكة بتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تعزيز التنمية الاقتصادية وتوطين الوظائف عالية الجودة.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News