بدء تقييم الإداريين في وزارة التعليم وفق إدارة الأداء الوظيفي لكل المعلمين والمعلمات العاملين في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية وفق اللائحة الجديدة التي تم الإعلان عنها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية .
تعرف على: كيف اطلع نتيجتي من موقع نور برقم الهوية.. وزارة التعليم السعودية تجيب
وزارة التعليم السعودية تعلن تعديل موعد بدء الإجازة الصيفية للمدارس والجامعات من هذا اليوم .. ومفاجأة في عدد أيامها
إنذار طارئ من حالة الطقس في السعودية أول العيد.. أمطار وغبار وتحذيرات من الخروج لهذه المناطق
بدء تقييم الإداريين في وزارة التعليم وفق إدارة الأداء الوظيفي
أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن بدء تقييم الإداريين في وزارة التعليم وفق إدارة الأداء الوظيفي وذلك في يوم الأحد الموافق 28 يناير لقياس الأداء الوظيفي لمن يعمل في وزارة التربية والتعليم لكي يستطيع الحصول على مناصب إدارية في الوزارة، يتم تقدير الإنجازات الخاصة بالموظفين وقياس الإنتاجية وقياس الأداء الوظيفي للموظفين.
مستويات قياس أداء الموظفين
يتم قياس مستوى الأداء للموظفين العاملين في وزارة التعليم لقياس أدائهم الوظيفي وذلك من خلال قياس الآتي:
- يتم تعريف الدرجة المثالية لمن هو في الدرجة الخامسة وذلك بتقييم من 90% إلى 100%.
- قياس مستوى الدرجة الرابعة هو ما بين 80% إلى 89%.
- أما قياس الدرجة الثالثة يكون بواقع ما بين 70% إلى 79%.
- الدرجة الجيدة للصف الثاني تكون ما بين 60% إلى 69%.
- أما لو كان التصنيف غير مرضي وذلك إذا كانت النتيجة ما بين 1 إلى أقل من 60%.
اطلع على: وزارة التعليم السعودية تحدد عدد ايام الغياب المسموح بها للطالب في المملكة
قانون صارم في سلطنة عمان يغير ملامح سوق العمل .. ماذا ينتظر المقيمين في مسقط!
تخفيضات تصل 50% على آيفون 13 برو ماكس في عروض جرير السعودية ... لحق العرض فورا
أهداف تنفيذ الإدارة للأداء الجيد
الهدف الذي تسعى له الإدارة في تنفيذه لتحسين أداء الموظفين ما يلي:
- تحسين الأداء الخاص بالموظفين والعمل على زيادة الإنتاجية.
- كذلك تحسين إنتاجية الموظفين من خلال تقييم الأداء الفعلي بالشكل الذي يتناسب مع الأهداف المرجوة.
- زيادة الفرصة لتطوير التعليم المهني للموظفين.
- وضع الأسس الواضحة التي تقيس مدى المساهمات في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- المنهج يرتبط بالمنهج الدراسي ويقيس الإنجازات التي قام بها الطلاب، بجانب تشجيع الإنجازات الفردية.
الأسئلة الشائعة
ما هو الاداء الوظيفي الجديد؟
الأداء الوظيفي هو قياس مدى نجاح الموظف من خلال التعرف على احتياجات الموظفين والعملاء ومدى الإنجاز الذي استطاعوا تحقيقه في مجال العمل.
إلغاء مفاجئ لبطاقة الهوية في الإمارات ... هل سيتضرر الوافد والمقيم مع هذا القرار؟
رسميا .. تغيير موعد اختبارات نهاية الفصل الدراسي الثاني في قطر لجميع المراحل .. وزارة التعليم توضح
متى يحق للموظف الاعتراض على تقييم الأداء الوظيفي؟
يجوز للموظف الاعتراض على الأداء الوظيفي الخاص في مدة لا تتجاوز 10 أيام.
هل الاداء الوظيفي يؤثر في الترقيه؟
بالطبع ترتبط نظام الترقيات بالأداء الوظيفي للموظفين، لأن هناك الكثير من المناصب تتطلب أن يكون الموظف حاصل فيها على امتياز في نتيجة الأداء الوظيفي الخاصة به.
انهيار تاريخي.. سعر الذهب في عمان يتراجع بشدة.. هل حان وقت الشراء؟
إعلان هام: موعد صلاة عيد الأضحى في مكة والرياض وجميع مناطق السعودية سيبدأ من هذا الموعد (دليل شامل)
اقرأ أيضاً :
أسعار الأضاحي 2025 تشهد أكبر انخفاض في تاريخ السعودية .. تعرف على آلية البيع الجديدة والأسعار
تنبيه هام: فرض شروط جديدة لإصدار وتجديد رخصة القيادة في الإمارات 2025 – لا تتعرض للإلغاء أو الغرامات
لا تفوت فرصتك! احصل على تأشيرة عمل في الكويت 2025 بدون تعقيدات وبسعر رخيص بهذه الطريقة
الأرصاد السعودية تحذر من طقس قبل العيد .. أمطار غزيرة وسيول ورياح شديدة تضرب مكة وهذه المناطق تستمر لساعات
عااجل:تغيير قانون العمل في الإمارات 2025 وحظر هذه الأعمال بدءا من منتصف الشهر .. هذا ما ينتظر المقيم!
السعودية تفتح أبوابها للوافدين .. احصل على تأشيرة العمل بدون كفيل بهذه الطريقة
