سلم رواتب الموظفين بعد الزيادة للعام الجديد 2023 في السعودية

قامت وزارة المالية السعودية بالإعلان عن سلم رواتب الموظفين جديد بعد الزيادة التي قامت بوضعها على الرواتب في أول العام وهذه الزيادة صادرة "بأمر ملكي "عبارة عن علاوة سنوية توضع على رواتب الموظفين دوريًا في أول كل عام ميلادي .

ومن المتعارف عليه هو أن رواتب الموظفين تتنوع بتنوع الدرجة الوظيفية التابعة لكل موظف حيث يبلغ عدد الرتب الوظيفية خمسة عشر رتبة وتتراوح الرواتب الخاصة بالموظفين ما بين 3 الاف ريال وحتى 20 ألف ريال سعودي ويرجع هذا الإختلاف إلى عدة أسباب منها طبيعة العمل واختلاف الدرجات وغيرها بفمدت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سلم رواتب الموظفين العام 

تعاونت وزارة الخدمة الاجتماعية مع وزارة المالية لتوضيح سلم رواتب موظفي الدولة وذلك بعد إضافة العلاوة السنوية في عام 2023 وهي كالاتي:

• في المرتبة الأولى يمنح الموظف 135 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 3000 ريال راتب في الدرجة الأولى
• في المرتبة الثانية يمنح الموظف 165 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 3430 ريال راتب في الدرجة الأولى
• في المرحلة الثالثة يمنح الموظف 190 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 3945 ريال راتب 
• في المرتبة الرابعة يمنح الموظف 230 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 4530 ريال راتب
• في المرحلة الخامسة يمنح الموظف 265 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 5240 ريال راتب
• في المرتبة السادسة يمنح الموظف 305 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 6065 ريال راتب
• في المرتبة السابعة يمنح الموظف 365 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 7010 ريال راتب
• في المرتبة الثامنة يمنح الموظف 415 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 8010 ريال راتب 
• في المرتبة التاسعة يمنح الموظف 470 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 9275 ريال راتب 
• في المرتبة العاشرة يمنح الموظف 510 ريال سعودي علاوة سنوية إضافة إلى 10275 ريال راتب 

سلم رواتب المستخدمين 

قامت الخدمة المدنية بالسعودية بالإعلان عن سلم رواتب المستخدمين حيث أنها عرضته عبر الموقع الالكتروني الرسمي التابع للوزارة وتعمل الحكومة على توحيد كافة رواتب الموظفين والاختلاف يكون على حسب الدرجات الوظيفية للموظف في جميع القطاعات الحكومية داخل المملكة السعودية 

سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة

الخصخصة تعني في الاقتصاد هي نقل ملكية الشركات من قطاع عام إلى قطاع خاص وذلك من خلال الهيئة المسؤولة عن تنظيم قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية وهي وزارة الموارد البشرية مع وزارة التنمية الاجتماعية وقد تمت الموافقة من قبل مجلس الوزراء على القانون الجديد للخصخصة في الاجتماع الذي انعقد يوم 16 مارس عام 2022 ويوجد فوائد عديدة تجنيها الحكومة السعودية من خصخصة القطاع الحكومي منها رفع نسبة المشاركة للقطاع الخاص في شتى المجالات الاقتصادية وزيادة فرص العمل المعتمدة على الكفاءة بين المواطنين .

اقرأ أيضًا: السعودية .. وزارة المالية توضح حقيقة صرف فروقات الرواتب

القطاعات الحكومية التي خضعت للخصخصة في المملكة 

تمت الموافقة حتى الأن على خصخصة 12 قطاع حكومي وهي:

• القطاع الخاص بالعمرة الحج 
• القطاع الخاص بالإسكان
• القطاع الخاص بالشئون البلدية والقروية 
• القطاع الخاص بالصحة
• القطاع الخاص بالرياضة 
• القطاع الخاص بالصناعة والطاقة
• القطاع الخاص بالزراعة والبيئة
• القطاع الخاص بالنقل
• القطاع الخاص بالمعلومات والاتصالات
• القطاع الخاص بالتعليم
• القطاع الخاص بالإعلام
• القطاع الخاص بالتنمية والعمل

مصير رواتب الموظفين بعد الخصخصة 

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية بأن سلم رواتب الموظفين العام لن يصيبه شئ في العام الأول والثاني من الخصخصة ولكن بعد مرور هذه الفترة سوف تكون عرضة إما للزيادة أو بالنقصان وذلك على حسب اجتهاد الموظف.

الأسئلة الشائعة

كم تبلغ عدد السنوات عند التقاعد المبكر؟

أن يكون صافي الخدمة عند التقاعد المبكر 25 عامًا مع الزيادة.

ماهو السن المصرح به للتقاعد في الحكومة السعودية؟

سن التقاعد عند الرجال 65 حتى 67 عامًا وفي النساء ما بين 60 حتى 65 عامًا. 

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News