تسجيل الدخول في منصة إجادة عمان بالخطوات

  • كتب بواسطة :
  • | نشر في الثلاثاء، 29 اكتوبر 2024 الساعة 23:03 مساءً

نتطرق اليوم إلى الحديث عن منصة إجادة عمان التي أصبحت وسيلة هامة وسهلة ورسمية أيضاً وتابعة لوزارة العمل الخاصة بسلطنة عمان كما أننا سوف نقوم بذكر أهمية التعرف على منصة إجادة وزارة العمل وما تهدف إليه منظومة إجادة لقياس الأداء، وما تقدمة للمتدربين من خلال التسجيل عبر الرابط الخاص بها .

منصة إجادة عمان

منصة إجادة عمان

منصة إجادة وزارة العمل طرح العديد من دورات تأهيلية مختلفة ومتميزة لرفع دعم تطوير القدرات والمهارات الخاصة بالشباب لتقديم عمل أفضل، كما أن هذه المنصة تعمل بتعاون متبادل بينها وبين وزارة العمل إلى جانب مجموعة من المؤسسات الهامة والكبرى، المختصة في مجالات التعليم والتدريب لبناء كوادر هامة مؤهلة على خبرة وكفاءة عالية دزثضب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

كما أن الهدف دائماً من المنصة هو توفير محتوى تعليمي قوي ومتميز وباللغة العربية أيضاً لدعم كفاءة الأشخاص داخل المجتمع ورفع قدراتهم التنافسية ليس محلياً فقط بل وعالميًا.

كما تهدف أيضاً إلى أن تكون هي الأفضل في إتاحة بيئة تعليمية غير مسبوقة تساعد في تأهيل فنيين ومهنيين بمهارة ممتازة في مجالات التدريب الفني، بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات وليس هذا فقط بل والتحول الرقمي وريادة الأعمال، لتقديم المزيد من المساهمات في دعم وافي من أجل التنمية المستدامة ومواكبة كافة احتياجات الأفراد، في المجتمع.

اقرأ أيضًا: رابط التسجيل في منصة إجادة سلطنة عمان

منصة إجادة تسجيل الدخول

يتم تفعيل الدخول من خلال وزارة العمل العمانية يُشير إلى توفير تجربة مستخدم مميزة والسريعة وذلك لإتاحة الفرصة كاملة لكافة الموظفين في تسجيل الدخول، إلى منصة إجادة عمان وتدوين الأهداف الفردية ومنح الاستفادة من كافة خدمات الكادر المنظم من خلال النقاط الآتية:

  • تسجيل كافة البيانات المطلوبة، بشكل سليم.
  • أدخل رقم الهوية، الخاصة بك بشكل صحيح.
  • عليك بإدخال كلمة مرور، وهي التي سوف توفرها لك جهة العمل.
  • إدخال باقي البيانات المطلوبة بالتبعية مثل اسم المستخدم، بشكل سهل وبسيط.
  • تكون بذلك أتممت الحساب على المنصة، بسرعة وسهولة.
  • لا توجد أي خطوات أخرى في كل مرة بعد ذلك للدخول فقط اسم المستخدم، والرقم السري.
  • الرابط المباشر للدخول من هنا.

منظومة إجادة لقياس الأداء

الهدف هو خلق سياسة تعتمد على تقنية متخصصة بشكل متميز متطور ومتكامل في قياس أداء الموظفين داخل مؤسسات الدولة المتعددة تعمل بهدف التطوير والتحديث لتقديم أفضل المهارات، من قدرات العاملين وكما أنه محدد فقط على توفير الفرص في تولية المناصب القيادية ولكن للمستحقين تحديداً من أصحاب الإجادة والمهارة بكفاءة تامة والتي يتم تقيمها على مواصفات واضحة وحازمة.

حيثُ أن أهم ما تسعى إليه هو تحسين وتحديث كافة نُظم ووسائل العمل المستخدمة من أدوات تقديم الخدمات الحكومية والدفعة المُثمرة على الإنتاج والمهارات الإدارية الذاتية ومن أهم المساعي أيضاً الدعم المستمر، على تنمية أداء وقدرات الموظف الذاتية والمهنية بشكل احترافي مُطور.

توفير الثقة في التعامل مع آليات الخدمات الإلكترونية في الهيئات الحكومية وتوفير تقنية متطورة لمزيد من طرق التعاون والتكاتف والمشاركة بين الموظفين في الجهات المعنية مثل المنشآت الحكومية، وكافة مؤسسات الدولة المتعددة، مما يؤدي إلى تقليص وسائل استغلال الأشخاص عن طريق الفساد الإداري أو الفردي أو المماطلة وتعطيل المصالح لأفراد المجتمع.

منصة إجادة وزارة العمل

منصة إجادة وزارة العمل

أصبحت من أهم التقنيات الحديثة والمتطورة لتوفير الحماية الكاملة للأفراد من خلال منظومة متكاملة من الخدمات بتأهيل شامل وطرق موثوقة من وزارة العمل، تعمل بمبادئ تشتمل على الكفاءة والخبرة والمصداقية لمنح المزيد من الثقة.

توفير أقوى محتوى شامل ودعم كافة الحقوق الأدبية وكافة وسائل الجودة على جميع الدوارات التأهيلية وتزويد العمل بالتحديث والتطوير بشكل دائم ودوري شامل، لضمان تطوير الكفاءات للأفراد والحصول على المزيد من الفرص الحقيقية والمميزة.

اقرأ أيضًا: طرق الحصول على الجنسية العمانية للأجانب .. شروط وكيفية الحصول على جنسية سلطنة عُمان

ما هو نظام إجادة؟

يتم تقييم معدل نظام قياس الأداء الفردي هو مستوى إنجاز الموظف لأهدافه والنتائج الأساسية لتلك الأهداف الفردية، التي وحددها بنفسه وتقييم ما وصل إليه من إنجاز بناء على هذا التقييم الناتج لكل نتيجة أساسية. 

ما هي مراحل تطبيق منظومة الأداء الحكومي؟

تأتي المراحل بشكل شامل ومبسط على النحو التالي:

  • تحديد وتقييم الأهداف الأساسية وذلك يتم عبر تجهيز تقرير الأداء من مبتدئ الدورات، وبناء على ذلك يتم قياس وتقييم الأداء.
  • يتم القياس والتقييم أيضاً بناء على الإنجاز الفعلي والحقيقي للأداء الرجعي، لكل موظف وذلك لدعم وتطوير الأداء.
  • لابد في النهاية من تنفيذ الخطة أو المنظومة السنوية، بشكل لائق مع تطوير وتحسين الأداء.

ما هو موقع إجادة سلطنة عمان؟ 

تعد من أكثر المنصات الإلكترونية أهمية إذ عملت وزارة العمل على دعم هذا الموقع لكافة الإدارات التي تُعد تابعة للوزارة، وكل هذا بهدف قياس الأداء ودعمه وتطويره. 

وفي الختام أتمنى أن يكون المقال قد استوفى كافة النقاط الهامة التي تتضمنها منصة إجادة عمان، ومن خلال أهم التفاصيل عن منصة إجادة تسجيل الدخول وما تتضمنه أيضاً منظومة إجادة لقياس الأداء بشكل فعال حتى يضمن كافة الاستفادة من كل المعايير التي قمنا بذكرها بشكل بسيط، ودون تعقيد.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام